VISIÓN La visión de una empresa es una meta
de plazo amplio donde se establece la aspiración sobre los logros de una
empresa y lo que se desea acerca de su estado futuro. Así, la visión define la
ruta a seguir, tanto para los directivos como para los empleados.
INICIATIVA: La importancia de la iniciativa
empresarial en el contexto de los objetivos de desarrollo sostenible —al crear
empleo y al impulsar el crecimiento económico y la innovación, mejorar las
condiciones sociales y contribuir a hacer frente a los problemas ambientales
PASIÓN: La pasión es una emoción definida como
un sentimiento muy fuerte hacia una persona, tema, idea u objeto.
AMBICIÓN: La ambición es el deseo ardiente de
poseer algo que no se tiene, especialmente riquezas, fama, poder u honores.
LIDERAZGO: El liderazgo es el conjunto de
habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
RESOLUTIVO:El término resolutivo es un adjetivo de tipo
calificativo que se utiliza para hacer referencia a un tipo de acción o de
personalidad, de carácter que permite que las cosas se resuelvan fácil y rápidamente.
CREATIVO: La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos,
de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente
producen soluciones originales.
ASERTIVO: La asertividad es una forma de
comportamiento caracterizada por una declaración firme o la afirmación de una
declaración sin necesidad de prueba.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: La capacidad de
aprendizaje es importante en una organización porque permite a la organización
incorporar nuevos conocimientos en sus prácticas. En este contexto, la
construcción de capacidades se trata de compartir el conocimiento dentro de una
comunidad para obtener mejores resultados
OPTIMISTA: El optimismo, al igual que la
esperanza, es la doctrina y la disposición de espíritu que aguarda lo mejor y
lo más positivo de todo en psicología, ética y filosofía. Se considera en estos
ámbitos como corriente opuesta al pesimismo
Misión: Poder alcanzar el reconocimiento por parte de las demás naciones, de que nuestro país se convierta en un exponente de producción de audiovisuales cinematográficos de gran categoría.
Visión: Una empresa, tan grande y respetada como Warner Bros, Columbia Pictures, 20th Century - Fox, y la mejor a nivel latinoamericano.
Valores: Firmeza, liderazgo, seguridad, valentía, soñador, paciencia y por ultimo responsabilidad.
Ventajas competitivas: No hay demasiados productores y competencia lista (en este país), ofrecemos una calidad de servicio de primera y atención pre-venta y además hay una cantidad de colegas interesantes de las cuales se convierten en empleados o socios.
Estructura del entorno:
Fortalezas: Visión, pasión y ambición, además de la propia posibilidad de estudiar una carrera referida a eso y trabajar en el mismo ámbito, para poder aprender poco a poco como es ese mundo en la vida real.
Debilidades: No se cuenta con maquinaria necesario (aún) y con el conocimiento y empleados para ejecutarlo (aún).
Comportamiento en el sector donde se desarrolla: No hay mucha, es muy raro ver eso, pero antes de eso nos podríamos dedicar a cosas más simples, como promociones o demás.
Tendencias del mercado: Que se toque los países que pocas veces se encuentran en el mundo cinematográfico (como mi país), buenos directores y series.
Competencia: Las principales productoras del mundo.
Clientes potenciales: las pequeñas empresas que quieren comerciales, los pequeños directores que quieren que les hagan sus películas o series, ya luego ir creciendo e ir por más.
Estructura mecánica:
Estrategias: Primero que nada, nos haremos por internet (redes sociales), además nuestra distribución será de manera digital, nuestro marketing como ya dije será mediante redes sociales.
Estructura financiera: Aplicaremos capital poco a poco, de tal manera que se consiga los materiales, personal y maquinaria necesaria, al momento de ventas, se le pedirá a los clientes el dinero necesario, y luego la realización del cortometraje (con ideas implementadas y ayuda del director). De lo que se pagué a la empresa, se les pagará a el personal, mantenimiento de la maquinaria y servicios básicos.
Recursos humanos:
Ocupaciones:
Por mi parte seré el jefe y negociante, tendré empleados que se encarguen, de los diseños GFX, directores y demás.
Google, LLC es una compañía principal subsidiaria de la multinacional
estadounidense Alphabet Inc., cuya especialización son los productos y
servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y
otras tecnologías.
VISA
Un visado o visa es una autorización condicionada que otorga un país,
típicamente a un ciudadano extranjero, para entrar y permanecer temporalmente
en dicho país, o para abandonarlo.
TENCENT
Provee la mayoría de servicios de Internet en el país asiático y es la
empresa más valiosa de China. En el primer trimestre de 2020, Tencent tuvo unos
beneficios de 15.200 millones de dólares y mantuvo un crecimiento económico
anual del 26%. Todo esto a pesar de la pandemia global de coronavirus.
FACEBOOK
Es la principal red social que existe en el mundo. Una red de vínculos
virtuales, cuyo principal objetivo es dar un soporte para producir y compartir
contenidos. Entre las redes sociales, es la que los usuarios escogen más
seguido. Facebook es, actualmente, el sitio web más accedido del mundo.
MCDONALD´S
McDonald's es una franquicia de restaurantes de comida rápida
estadounidense con sede en Chicago, Illinois. Sus principales productos son
las hamburguesas, las patatas fritas, los menús para el desayuno y los
refrescos.
AMAZON
Es una de las 500 mayores empresas de EE. UU. La compañía, con sede en
Seattle (Washington) es un líder global en el comercio electrónico. En la
actualidad, Amazon ofrece gran variedad de productos, desde libros o productos
electrónicos, hasta raquetas de tenis o diamantes.
APPLE
Desarrolla su propio sistema operativo para ejecutarse en Mac, Mac OS
X, la versión más reciente es Mac OS X v10. ... Asimismo, ITunes, el
reproductor de medios QuickTime y el navegador Safari están disponibles como
descargas gratuitas, tanto para Mac OS X como para Windows.
MICROSOFT
Es una empresa informática multinacional fundada en 1975 en Estados
Unidos por Bill Gates y Paul Allen. La Microsoft Corporation es una compañía
ubicada en Washington que se dedica al desarrollo, fabricación, otorgamiento de
licencias y producción de software y hardware electrónico.
ALIBABA GROUP
es un consorcio privado chino que posee 18 subsidiarias con sede en
Hangzhou dedicado al comercio electrónico en Internet, incluyendo portales de
ventas business-to-business, de venta al por menor, y de venta entre
consumidores; también ofrece servicios de pago en línea, un motor de búsqueda
de comparación de precios y servicios de almacenamiento de datos en la nube.
MASTERCARD
Mastercard Incorporated es una multinacional de servicios financieros
con sede en Purchase, Nueva York, Estados Unidos. Facilita las transferencias
electrónicas de fondos en todo el mundo, más comúnmente a través de tarjetas de
crédito, débito, prepago, regalo y monedero con la marca Mastercard.
AT&T
Es una multinacional estadounidense, conglomerado de empresas y
sociedad gestora con sede en Whitacre Tower en Downtown Dallas, Texas.
VERIZON
Verizon Wireless es un operador de telefonía móvil de Estados Unidos
fundado en el año 2000. Es el mayor operador móvil del país con más de 80
millones de clientes. Detrás le sigue AT&T Mobility, con un total de 67,2
millones de clientes
COCA-COLA
Conocida comúnmente como Coca en muchos países hispanohablantes, es una
bebida gaseosa y refrescante vendida a nivel mundial en tiendas, restaurantes y
máquinas expendedoras en más de doscientos países o territorios. Es un producto
de The Coca-Cola Company, de origen estadounidense.
IBM
International Business Machines Corporation es una reconocida empresa
multinacional estadounidense de tecnología y consultoría con sede en Armonk,
Nueva York.
MARLBORO
Marlboro es una marca estadounidense de cigarrillos, fabricado por
Philip Morris USA en los Estados Unidos, y por Philip Morris International
fuera de los Estados Unidos. Richmond, Virginia, es la ubicación de la planta
de fabricación de cigarrillos más grande de Marlboro.
THE HOME DEPOT
The Home Depot es una empresa minorista estadounidense de mejoras del
hogar, ferretería, bricolaje y materiales de construcción. Es el primer
minorista de bricolaje del mundo, seguido de Lowe's y OBI GmbH & Co.
SAP
SAP ERP es un software de planificación de recursos empresariales
desarrollado por la compañía alemana SAP SE. SAP ERP incorpora las funciones
empresariales claves de una organización. La última versión se publicó en 2006,
y su paquete de mejoras más reciente se lanzó en 2016.
MOUTAI
Moutai o Maotai es un tipo de baijiu o licor chino, producido en el
pueblo homónimo, en la ciudad de Renhuai, provincia de Guizhou, al sudoeste de
China.
LOUIS VUITTON
Louis Vuitton Malletier es una casa fundada en 1854 por Louis Vuitton.
El monograma LV de sus etiquetas aparece en la mayor parte de sus productos.
UPS
Es una empresa cuya prioridad son los clientes, liderada por nuestra
gente y orientada hacia la innovación Cuenta con el apoyo de más de 495000
empleados que conectan a más de 220 países y territorios por medios terrestres,
ferroviarios, aéreos y marítimos.
De origen italiano, Gucci tiene todo clase de
producto para el mundo, desde carteras, relojes, zapatos, joyería, perfumes son
unos de los tantos artículos de su colección que destacan al rededor del mundo.
CHANEL
Fundada por la diseñadora Coco Chanel en 1910
en París, hoy es una de las marcas de ropa elegante más importante y reconocida
al rededor del mundo
PRADA
La fundó el diseñador Mario Prada en Italia allá
en 1913, volviéndose un ícono de la moda. La casa Prada actualmente está
valorada en más de 5.5 billones de dólares.
DIOR
La casa Dior fue fundada por el diseñador
Christian Dior en Francia, aquí se elaboran prendas de alta costura y se
distribuyen alrededor de todo el mundo
LOUIS VUITTON
Conocida por el monograma LV en las etiquetas,
bolsos, ropa, maletas y toda clase de accesorios de alta calidad hacen de esta
marca una de las más famosas del mundo.
CASABLANCA
Reconocida casa de lujo francesa, por sus extravagantes
prendas, dedicadas en su mayoría al tenis, su última exitosa colaboración fue,
con la híper exitosa y reconocida marca de ropa “New Balance”.
VALENTINO
Es una casa de moda de lujo italiana fundada
en 1960 por Valentino Garavani y parte de Valentino Fashion Group, que a su vez
es propiedad del Estado de Qatar a través de Mayhoola for Investments S.P.C.
VERSACE
Es una casa de moda italiana, fundada por
Gianni Versace en 1978 y propiedad de Michael Kors Holdings. En la actualidad,
Versace es una de las principales casas de moda del mundo.
FENDI
Fendi es una firma de moda italiana de
artículos de lujo. Fue fundada en Roma en 1918 por Adele Casagrande como una
tienda especializada en productos de piel y cuero.
MOSCHINO
Moschino es una casa de modas italiana, que
manufactura ropa de moda para mujer, hombres y niños, así como fragancias,
artículos de decoración, cosméticos y joyas.
Las redes sociales, en el mundo virtual, son sitios y
aplicaciones que operan en niveles diversos – como el profesional, de relación,
entre otros – pero siempre permitiendo el intercambio de información entre
personas y/o empresas. Cuando hablamos de red social, lo que viene a la mente
en primer lugar son sitios como Facebook, Twitter y LinkedIn o aplicaciones
como Snapchat e Instagram, típicos de la actualidad. Pero la idea, sin embargo,
es mucho más antigua: en la sociología, por ejemplo, el concepto de red social
se utiliza para analizar interacciones entre individuos, grupos, organizaciones
o hasta sociedades enteras desde el final del siglo XIX.
En Internet, las redes sociales han suscitado discusiones
como la de falta de privacidad, pero también han servido como medio de
convocatoria para manifestaciones públicas en protestas. Estas plataformas
crearon, también, una nueva forma de relación entre empresas y clientes,
abriendo caminos tanto para la interacción, como para el anuncio de productos o
servicios.
Ventajas de las redes sociales
- Comunicación inmediata: Las empresas pueden publicar, por
ejemplo, sus contenidos de manera instantánea y ver poco después las reacciones
de los usuarios.
- Oportunidades laborales: Las redes sociales pueden servir
como trampolín para ofrecer una carta de presentación atractiva. Esto, en vista
que las compañías en la actualidad suelen investigar los perfiles de los
candidatos para conocer más acerca de ellos.
- Entretenimiento: Ofrecen información accesible a tiempo
real y a la carta. Se puede elegir a quién seguir para mantenerse informado.
- Denuncia social: Las redes sociales sirven para sacar a la
luz situaciones que en algunos medios tradicionales pueden pasar
desapercibidas. Además, los usuarios se suelen unir ante estas causas, dándoles
mayor visibilidad.
- Compartir conocimientos: Los cibernautas pueden agruparse
para intercambiar información más detallada de lo que les interesa. Cuando se
trata de acciones formativas o intereses comunes, esta opción es de gran ayuda.
- Mejora la visibilidad de la marca: La imagen es muy
importante para las empresas. A través de Internet, los negocios pueden
traspasar barreras y crear una marca reconocible en cualquier lugar del mundo.
- Difusión de contenidos de la empresa: Los contenidos son
una parte esencial de la estrategia de negocio porque aumentan las visitas a la
página de la firma y, por ende, también se incrementan los potenciales
clientes.
- Medir las acciones de marketing: Se realiza una
intervención, por ejemplo, una campaña de publicidad, y casi de manera
inmediata se van conociendo las reacciones de los usuarios hacia esa acción.
Desventajas de las redes sociales
- Estafas en redes sociales: En ciertas ocasiones puede
ocurrir que se creen perfiles falsos, ofertas de trabajo que no son reales,
entre otros.
- Configuración de privacidad: Se debe tener especial
cuidado al publicar ciertos datos como la dirección de nuestra casa, si la
gente se va de vacaciones o imágenes que con información privada.
- Adicción a las redes sociales: Este problema puede afectar
especialmente a jóvenes que viven pendientes de las redes sociales. Así, dejan
a un lado sus obligaciones y se limitan a pasar el tiempo de manera indefinida
en las plataformas digitales.
Principales redes sociales
En la actualidad hay numerosas redes sociales, pero las más
usadas a nivel laboral y personal son las siguientes:
- Facebook: Es la más famosa en la actualidad y supera los
2000 millones de usuarios activos al mes.
- Whatsapp: Mantiene en contacto a millones de usuarios
repartidos por todo el mundo a través del móvil con mensajes instantáneos. La
publicidad en esta plataforma está en auge.
- YouTube: Es la red de vídeos por excelencia. Las empresas
la utilizan para introducir su publicidad, siendo también actores clave los
youtuber.
- Instagram: Una de las redes más visuales y más utilizadas
en la actualidad por los usuarios.
- Twitter: Está basada en el formato microblogging a través
de mensajes cortos de 150 caracteres máximo.
- Google +: Una red social cuyo propietario es el mismo
Google.
- Pinterest: Otra red visual donde se incluyen tableros de
fotografías que son compartidos por los usuarios.
- Linkedin: Es una red social para intercambiar ofertas
laborales y hacer conexión con contactos profesionales.
B. C. Forbes, un columnista de finanzas de
Hearst, y su socio Walter Drey, el director general de Magazine of Wall
Street,3 fundaron la revista Forbes en 1917. Forbes puso el capital y el nombre
y Drey la experiencia periodística. El nombre original de la revista era
Forbes: Dedicado a personas que hacen y lo que hacen. Drey se convirtió en
vicepresidente de la compañía, mientras que B.C. Forbes se convirtió en el jefe
editorial, puesto que ocupó hasta su muerte en 1954. B.C. Forbes fue ayudado,
en sus últimos años de vida, por sus dos hijos mayores, Bruce Charles Forbes
(1916-1964) y Malcolm Stevenson Forbes (1917-1990).
Bruce Forbes se encargó de la revista tras la
muerte de su padre, y su punto fuerte era modernizar operaciones y el
desarrollo comercial. Durante su mandato, 1954-1964, la circulación de la
revista se dobló. Sin embargo, en el aumento en la circulación, tienen mucho
que ver los inversionistas y la confianza que le dieron a la revista.
Cuando Malcolm Forbes tomó el mando, no se
ocupó de las operaciones, pero si proveyó dos iniciativas estratégicas que
cambiaron a Forbes para siempre. El instituyó un equipo de trabajo en casa, en
lugar de utilizar periodistas independientes, y publicó el primer artículo de
listas, por las cuales Forbes se hizo famoso.
En la muerte de Malcolm, su hijo mayor Malcolm
Stevenson “Steve” Forbes Jr. (1947-) se convirtió en Presidente, y editor en
jefe de la revista. Entre 1961 y 1999 la revista fue editada por James
Michaels. En 1993, bajo la jefatura de Michaels, Forbes fue finalista al premio
de Revista Nacional. En 2006, un grupo de inversionistas Elevation Partners
(entre los que se incluye la estrella de rock Bono) compró un interés
minoritario en la compañía. The New York Times, en 2009 anunciô que un 40% de
la empresa se vendió por 300 millones de dólares, poniendo el valor de la
empresa por 750 millones de dólares.
Fortune fue fundada por Henry Luce, cofundador
de Time, en febrero de 1930, 4 meses después del colapso de Wall Street en 1929
que marcó el comienzo de la Gran Depresión. Briton Hadden, socio de Luce, no
estaba muy emocionado sobre la idea─que originalmente se titularía Power ─ sin
embargo Luce continuó con el proyecto después de la muerte de Hadden el 27 de
febrero de 1929 (probablemente de septicemia).
Luce escribió un memo a la mesa directiva de
Time, Inc en noviembre de 1929: “No seremos excesivamente optimistas.
Reconoceremos que este declive en los negocios podría durar tanto como un año
entero."
Las copias de esa primera impresión costaron
un dólar cuando las del Sunday New York Times costaban solo cinco centavos de
dólar.En el tiempo en el que las
publicaciones de negocios eran un poco más que números y estadísticas impresas
en blanco y negro, Fortune era de dimensiones exageradas (11”x14”), usaba un
tipo de papel grueso y tenía una portada con arte impreso mediante un proceso
especial. También fue reconocida por sus fotografías, que eran trabajo de
Margaret Bourke-White y otros. Walker Evans fue su editor de fotografía de
1945-1965.
Una leyenda urbana dice que el director de
arte T.M Clelland se burló de la portada de la primera impresión con el precio
de un dólar debido a que nadie había decidido aún cuanto debería costar; la
revista se había impreso antes de que alguien se diera cuenta de su valor y
cuando las personas la vieron a la venta, pensaron que está realmente tenía
contenido que valía la pena. De hecho, para recibir el primer número de 184
páginas ya había alrededor de 30 000 suscriptores.
Durante la Gran depresión, Fortune desarrollo
una reputación por su consciencia social, las fotografías a color de Walker
Evans y Margaret Bourke-White además de un equipo de escritores entre los que
se encontraban James Agee, Archibald MacLeish, John Kenneth Galbraith y Alfred
Kazin, contratados específicamente por sus habilidades de redacción. Fortune se
convirtió en un importante pilar del imperio Time/Life, propiedad de Luce, el
cual creció hasta convertirse en Time Warner. Por muchos años Fortune fue
publicada mensualmente, pero esto cambio a dos publicaciones en el mismo
periodo en enero de 1978. La revista considera que su alcance se extiende a
todo el campo de los negocios incluyendo: personas, tendencias, compañías e ideas
que caracterizan los negocios modernos.
Marshall Loeb fue nombrado jefe de redacción
en 1986 y declinó del puesto en mayo de 1994 al llegar a 65 años, edad de
retiro obligado en Time Inc, para ser reemplazado por Walter Kiechel III, uno
de los directores ejecutivos de la publicación. Durante su permanencia en la
publicación, Loeb fue reconocido por expandir el enfoque tradicional de los
negocios y economía agregando gráficas, diagramas y tablas. Además de la
redacción de artículos en temas tales como vida ejecutiva y problemáticas
sociales relacionadas al mundo de los negocios (efectividad de la educación pública
y la falta de vivienda).
Mientras la circulación de revistas de
negocios tuvo un declive desde el año 2000, Fortune afirma que su circulación
se ha incrementado de 833,00 a 857,000 en ese periodo.
En octubre de 2009, como resultado del
decremento en ganancias por publicidad y circulación, Fortune comenzó a
publicar cada tres semanas en vez de cada dos.
